Построение эффективной системы обучения и развития персонала на предприятии - обучение
- - Обучение проходит дистанционно на портале СДО
- - По окончанию обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке
- - Мы внесем данные в реестр ФИС ФРДО, оригинал диплома направим почтой РФ
обучения:
программы:
обучения:
о курсе:
Примерная программа обучения, может быть скорректирована:
| Модуль | Тема | Кол-во часов |
|---|---|---|
| 1 | Основы построения системы обучения персонала | 80 |
| 2 | Анализ потребностей в обучении персонала | 60 |
| 3 | Разработка обучающих программ и материалов | 100 |
| 4 | Оценка эффективности обучения | 80 |
| 5 | Методы мотивации и развития персонала | 100 |
Курс "Профессиональная переподготовка по теме «Построение эффективной системы обучения и развития персонала на предприятии» предназначен для специалистов, ответственных за обучение и развитие персонала на предприятии.
В рамках курса вы узнаете:
- Как построить эффективную систему обучения и развития персонала на предприятии
- Какие методы и технологии обучения существуют и как выбрать подходящие для вашей компании
- Как оценить эффективность обучения и развития персонала
- Как создать план обучения и развития персонала, учитывая потребности компании и сотрудников
Преподаватели курса - опытные специалисты в области управления персоналом, обучения и развития. Они поделятся своим опытом и знаниями, помогут разобраться в сложных вопросах и подскажут, как применить полученные знания на практике.
После прохождения курса вы сможете эффективно организовать систему обучения и развития персонала на предприятии, повысить профессиональные навыки сотрудников и улучшить результаты компании.
Присоединяйтесь к курсу "Профессиональная переподготовка по теме «Построение эффективной системы обучения и развития персонала на предприятии» и станьте экспертом в области управления персоналом!
Все наши программы соответствуют требованиям профстандарту, код профессии можно уточнить у менеджера.
необходимые документы:
Начать профпереподготовку по Построение эффективной системы обучения и развития персонала на предприятии можно без вступительных
экзаменов. Достаточно предоставить менеджеру:
— заявку на обучение;
— копии паспорта и диплома;
— согласие на обработку персональных данных;
— скан трудовой книжки для подтверждения стажа — при необходимости;
Бланк для заполнения заявки на обучение скачайте на сайте академии. Чтобы заключить договор, отправьте копии документов менеджеру по электронной почте или в удобынй мессенджер.
выдаваемые документы:
После прохождения итогового теста на платформе СДО выпускники получают:
— диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.
- приложение к диплому с дисциплинами и отметками.
Скан документа отправляем по электронной почте сразу после тестирования, чтобы вы смогли подтвердить квалификацию специалиста, не дожидаясь оригинала. Готовый диплом можно забрать в офисе академии. Также организуем доставку «Почтой России» и курьерскими службами.
Данные слушателя заносим в ФИС ФРДО (Федеральная Информационная Система - Федеральный Реестр Документов об Образовании) Информацию о пройденной профпереподготовке храним в архиве 5 лет. Чтобы получить статистику обучения слушателя или восстановить утерянные документы, отправьте запрос менеджеру по телефону.
Схема обучения на курсах:
Рассрочка на 6 месяцев без первоначального взноса
Лицензии и аккредитации:
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ обучение по рабочим специальностям и присвоение тарифных разрядов персоналу производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, или с учетом профессиональных стандартов, которые вступили в действие с 2016г.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в ФИС ФРДО.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Переподготовка по направлению «Построение эффективной системы обучения и развития персонала на предприятии»
После профессиональной переподготовки слушатели смогут:
После прохождения обучения по теме "Построение эффективной системы обучения и развития персонала на предприятии" вы сможете работать:
- Специалистом по обучению персонала
- HR-менеджером
- Тренером по развитию персонала
- Консультантом по управлению персоналом
- Руководителем отдела обучения и развития
- — Обращаем внимание слушателей, что все программы учебного центра возможно скорректировать под запрос: изменить образовательные модули, адаптировать программу под требования работодателя, расширить или уменьшить представленные темы.
Преимущества обучения у нас:
Отзывы:
Спикеры:
-
Эксперт в области сварочных работ и инженерных дисциплин. Екатерина проводит занятия на высоком уровне, уделяя внимание каждому ученику.
-
Магистр архитектуры. Специалист по дизайну интерьеров и архитектурному проектированию. Сергей Николаевич разрабатывает курсы по современным архитектурным тенденциям.
-
Доктор медицинских наук, профессор. Игорь Викторович - эксперт в области хирургии, автор многочисленных научных работ и патентов.
-
Кандидат педагогических наук. Специалист по методикам обучения русскому языку и литературе. Людмила Анатольевна разрабатывает учебные программы и методические пособия.
-
Магистр педагогических наук, специалист в области дошкольного образования. Марина Петровна помогает студентам овладеть новейшими методиками обучения детей.
-
Преподаватель по маркетингу и менеджменту. Полина умеет вдохновлять студентов и передавать свои знания увлекательным и доступным способом.
-
Доктор философских наук, профессор. Татьяна Владимировна - специалист по социальной философии и этике, автор нескольких монографий и учебных пособий.
-
Кандидат исторических наук. Специалист по мировой истории и культурологии. Елена Михайловна увлекательно рассказывает о ключевых событиях и личностях в истории.
Часто задаваемые вопросы:
- Выбрать программу.
- Прислать необходимый пакет документов
- Оплатить обучение любым удобным способом.
1. У нас есть Лицензия Министерства образования, а это много сил и времени ее получить. После первой же жалобы мы ее лишимся.
2. Вы можете разбить оплату, внести предоплату 2000 рублей чтобы мы могли покрыть минимальные расходы на оформление ваших документов, а остальную часть оплатить при получении сканов готовых документов перед их отправкой на ваш адрес.
3. Мы работаем на репутацию! Вы оформите у нас документы – останетесь довольны и посоветуете нас коллегам и друзьям. А заработать пару тысяч ради сотни негативных отзывов – это не долгосрочная история.
Контакты и форма записи:
с вами!