Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей - обучение
- - Обучение проходит дистанционно на портале СДО
- - По окончанию обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке
- - Мы внесем данные в реестр ФИС ФРДО, оригинал диплома направим почтой РФ
обучения:
программы:
обучения:
о курсе:
Примерная программа обучения, может быть скорректирована:
| Модуль | Тема | Часы |
|---|---|---|
| 1 | Основы кадрового управления | 40 |
| 2 | Планирование кадровых ресурсов | 60 |
| 3 | Подбор и отбор персонала | 80 |
| 4 | Оценка и развитие персонала | 60 |
| 5 | Мотивация и стимулирование персонала | 80 |
| 6 | Управление конфликтами и коммуникация в коллективе | 60 |
| 7 | Правовые аспекты кадровой работы | 80 |
| 8 | Итоговое тестирование | 60 |
Профессиональная переподготовка по теме «Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей»
Учебный центр НОУ ЦПП предлагает курс профессиональной переподготовки по теме «Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей». Курс разработан специально для руководителей и специалистов, ответственных за управление персоналом в организации.
Цели курса:
- Получение знаний о ключевых аспектах кадровой работы
- Овладение навыками эффективного управления персоналом
- Повышение профессиональной компетенции в области кадрового делопроизводства
Программа курса:
- Основы кадрового делопроизводства
- Планирование кадрового потенциала
- Развитие и мотивация персонала
- Управление конфликтами и коммуникация в коллективе
- Правовые аспекты кадровой работы
Преимущества обучения:
- Индивидуальный подход к каждому слушателю
- Опытные преподаватели-практики
- Практические кейсы и задания
- Современные методики обучения
Пройдите профессиональную переподготовку по кадровой работе и станьте успешным руководителем, способным эффективно управлять персоналом!
Все наши программы соответствуют требованиям профстандарту, код профессии можно уточнить у менеджера.
необходимые документы:
Начать профпереподготовку по Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей можно без вступительных
экзаменов. Достаточно предоставить менеджеру:
— заявку на обучение;
— копии паспорта и диплома;
— согласие на обработку персональных данных;
— скан трудовой книжки для подтверждения стажа — при необходимости;
Бланк для заполнения заявки на обучение скачайте на сайте академии. Чтобы заключить договор, отправьте копии документов менеджеру по электронной почте или в удобынй мессенджер.
выдаваемые документы:
После прохождения итогового теста на платформе СДО выпускники получают:
— диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.
- приложение к диплому с дисциплинами и отметками.
Скан документа отправляем по электронной почте сразу после тестирования, чтобы вы смогли подтвердить квалификацию специалиста, не дожидаясь оригинала. Готовый диплом можно забрать в офисе академии. Также организуем доставку «Почтой России» и курьерскими службами.
Данные слушателя заносим в ФИС ФРДО (Федеральная Информационная Система - Федеральный Реестр Документов об Образовании) Информацию о пройденной профпереподготовке храним в архиве 5 лет. Чтобы получить статистику обучения слушателя или восстановить утерянные документы, отправьте запрос менеджеру по телефону.
Схема обучения на курсах:
Рассрочка на 6 месяцев без первоначального взноса
Лицензии и аккредитации:
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ обучение по рабочим специальностям и присвоение тарифных разрядов персоналу производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, или с учетом профессиональных стандартов, которые вступили в действие с 2016г.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в ФИС ФРДО.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Переподготовка по направлению «Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей»
После профессиональной переподготовки слушатели смогут:
После прохождения обучения по теме "Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей" вы сможете работать:
- HR-специалистом
- HR-менеджером
- HR-директором
- Кадровым консультантом
- HR-аналитиком
- — Обращаем внимание слушателей, что все программы учебного центра возможно скорректировать под запрос: изменить образовательные модули, адаптировать программу под требования работодателя, расширить или уменьшить представленные темы.
Преимущества обучения у нас:
Отзывы:
Спикеры:
-
Доктор физико-математических наук, профессор. Владимир Николаевич - признанный эксперт в области математического моделирования и статистики, обладает многолетним опытом преподавания.
-
Доктор философских наук, профессор. Татьяна Владимировна - специалист по социальной философии и этике, автор нескольких монографий и учебных пособий.
-
Кандидат педагогических наук. Специалист по методикам преподавания начальных классов. Ольга Вячеславовна обучает студентов современным педагогическим технологиям.
-
Доктор медицинских наук, профессор. Игорь Викторович - эксперт в области хирургии, автор многочисленных научных работ и патентов.
-
Магистр педагогических наук, специалист в области дошкольного образования. Марина Петровна помогает студентам овладеть новейшими методиками обучения детей.
Часто задаваемые вопросы:
- Выбрать программу.
- Прислать необходимый пакет документов
- Оплатить обучение любым удобным способом.
1. У нас есть Лицензия Министерства образования, а это много сил и времени ее получить. После первой же жалобы мы ее лишимся.
2. Вы можете разбить оплату, внести предоплату 2000 рублей чтобы мы могли покрыть минимальные расходы на оформление ваших документов, а остальную часть оплатить при получении сканов готовых документов перед их отправкой на ваш адрес.
3. Мы работаем на репутацию! Вы оформите у нас документы – останетесь довольны и посоветуете нас коллегам и друзьям. А заработать пару тысяч ради сотни негативных отзывов – это не долгосрочная история.
Контакты и форма записи:
с вами!